Hakkımızda

Türk tarım sektörünün mevcut yapısının ulusal ve  uluslar arası standartlara ulaşması için AB uyum yasaları çerçevesinde, 2005 yılında Türkiye Tarımsal Süt Üreticileri Merkez Birliği olarak faaliyetlerine başlamıştır.

2005 yılından bu yana Türkiye Tarımsal Süt Üreticileri Merkez Birliği, Türkiye genelinde 65 ilde 626 ilçede, 290 adet süt üreticileri birliği ve 250 bin kişi üreticisi ile faaliyet göstermektedir. 5200 sayılı Tarımsal Üretici Birlikleri Kanunu kapsamında kurulan SÜTBİR, ürün kalitesini iyileştirmek, pazarlama gücü arttırmak, üretici haklarını koruma altına alınmak ve kayıt dışı süt üretimini engellemek gibi konulardaki sorunların çözüm noktasında tarım ve hayvancılık sektörünün umut ışığı olmuştur. 

29 Eylül 2020 tarihinde, Türkiye Tarımsal Süt Üreticileri Merkez Birliğimiz ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımız Avrupa Birliği ve Mali Yardımlar Daire Başkanlığı Hibe Yönetimi Birimince VOC TEST-III Programı kapsamında TREESP2.3.TUYEP/P-03/22 Sözleşme Numarası ile “Çiğ Süt Üretim, Toplama ve Depolama Süreçlerinde Çalışanların Yeterliliklerinin Tanınması (Sütün Uzmanları Projesi)” olarak imzalanmıştır. Gıda Sektörü ve Tarım, Avcılık, Balıkçılık Sektörü olmak üzere 2 sektör, 6 meslekte ulusal meslek standartları (UMS) ve ulusal yeterlilikleri (UY) tarafımızca hazırlanmıştır.

Bu proje kapsamında Türkiye Tarımsal Süt Üreticileri Merkez Birliği’nin bir iştiraki olan SÜTBİR Eğitim ve Belgelendirme Hizmetleri Ltd. Şti. (SÜTBİR BEM) 18.Aralık.2020 tarihinde kurulmuştur.

14.07.2023 Tarihinde T.C. Dışişleri Bakanlığı Türk Akreditasyon Kurumu (TÜRKAK) tarafından P-0493 kodu ile akredite olan ve 04.10.2023 tarihi itibari ile de T.C. Çalışma Bakanlığı’na bağlı Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından YB-0365 kodu ile yetkilendirilen SÜTBİR Eğitim ve Belgelendirme Hizmetleri Ltd. Şti. (SÜTBİR BEM) faaliyete geçmiştir. 

SÜTBİR BEM, Süt Sektörü ve hayvancılığın her noktasında üretici ile birebir temas halinde olan, ülke genelinde 269 üye Süt Üretici Birliklerimizle ve bu birliklere üye 250 bine yakın üreticinin;

-Sektörde ihtiyaç duyulan insan kaynağının geliştirilmesi ve istihdam edilebilirliğin arttırılması,

-Sektörde rekabet gücünün ve verimliliğin arttırılması,

-Tüketicinin sağlığına ve güvenliğine katkıda bulunulması,

-İş sağlığı ve güvenliğinin güvence altına alınması,

– Hayat boyu öğrenmenin desteklenmesi,

-Ulusal/Uluslararası platformda tanınırlık,

-İşveren ve çalışanların standartlarının yükselmesi,

-Sektör sorunlarının çözülmesine ve sektörün gelişmesine katkı sağlayan  Mesleki Yeterlilik Belgesini, Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bağlı Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından yetkilendirilmiş bir kuruluş olarak  vermektir.